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学生的个人计划

发布时间:2023-07-16

学生的个人计划 篇1

  一个大学生未来职业的发展是很多综合因素的“集成”,而决不仅仅靠比如:“学习好”等某一方面的优势就能够成就事业的发展。这些因素有很多,针对即将走向社会的大学生,我想说有以下几点比较重要:从学生生活向社会生活个人生物钟的调整、人际交往等综合能力的初步成型、适应社会的个性养成、对什么是正确的工作态度的认知。

  而由于暑假自身可控时间比较多且集中,因此利用暑假对未来工作中需要的技能进行有针对性的培养,是非常有意义的。下面我就这几点分开来谈谈。

  一、利用暑期参与社会实践,是使大学生学生时代的生物钟与社会节奏接轨的有效办法,漫漫地使自己16年的“假期人生”与社会工作时钟接轨打下基础。这样会使大学生在毕业后,较快适应工作节奏。

  二、大学生利用假期参加社会实践,是提升自身综合能力的有效办法。

  当前社会对大学生能力的要求,已不仅仅局限于“学习好”,更多的是需要适应社会工作的综合能力。这必然要求大学生在大学期间拓宽自己学习的领域。大学生不仅仅要学习好专业课程,还需要学习很多未来工作中必要的技能,如:人际交往能力、处世耐力、组织能力、团队合作与协调能力等等。这些技能甚至往往比专业学习更重要。而这些技能在学校中往往是学不到的,或学到的东西与社会大环境脱节。为此,大学生很有必要尽量利用假期时间参与社会实践,以提升自身综合能力。

  三、参与社会实践有利于大学生适应社会个性的`养成。

  一个人的性格是无法从根本上改变的,但却可以漫漫学会有意识地对其控制,以使其满足个人在社会生活、工作中的需要。过于“柔弱”或过于“刚烈”的性格都会对个人在社会中的发展起反作用。因此,利用假期参与社会实践,在社会实践中检验性格的“缺陷”,并有针对性加以“控制”,会对未来走上工作岗位有很大帮助。

  四、利用假期参与社会实践,可以明白“正确工作态度”的重要性。

  很多大学生在工作后的1~2年都遇到了盲目地不断跳槽的状况,并不知道其中的原因。我认为引起绝大多数盲目跳槽的原因,就是缺乏正确的工作态度。

  很多大学生在还没有给予企业什么的前提下,就要求这样那样的待遇,包括高薪酬、升职等等,否则就不满意,就跳槽。这样的职业态度是十分错误和有害的。正确的工作态度应该是:塌实肯干,有目的地提升自身职业技能。很少有企业看不到优秀员工,一切待遇往往是水道渠成。

学生的个人计划 篇2

  一、总体思路

  全面落实中央、省有关学生资助政策,完善学生资助体系,拓展工作思路,强化组织实施,加强基础建设,加大宣传力度,努力提高服务质量,保障每一个孩子不因家庭经济困难而失学,全力推进我校学生资助工作再上新台阶。

  二、工作要点和措施

  1.加强资助宣传

  提高企事业单位、社会团体、以及广大人民群众对学生资助政策和工作的知晓度,增强社会各界对资助政策的知情权、监督权。抓住重要时点,标语、黑板报。热线电话、等多种形式,大力开展资助政策宣传。

  2. 规范资助行为

  完善家庭经济困难学生和儿童受助对象评审方案和组织实施工作。义务教育学校住校生生活补助受助贫困生资格确认是落实国家学生资助政策的重要环节,坚持资助工作公开、公平、公正原则,打破平均主义做法,确保资助工作达到国家、省规定要求。规范资助行为,确保资助人数准确真实,严禁虚报冒领。严格家庭经济困难学生的认定、上报、审核与资金发放监管工作。规范资助金的发放使用,确保资助金都能

  按标准及时准确发放到学生和家长手中。

  3. 完善资助体系

  邀请企事业单位、社会团体、个人面向学校设立奖学金、助学金,关心、资助贫困学生和儿童,奖励优秀学生,搭建特殊困难学生和儿童的救助网络平台。规范资金使用项目,严格按照省、市有关规定发放校内资助资金,确保校内资助资金及时足额发放、专款专用。

  4.妥善处理投诉

  严肃查处资助工作中的违规行为。适时通报各班级、投诉率,并将咨询、投诉数量和投诉办理情况作为对各班主任年度考核的重点之一。

  5. 形成感恩氛围

  组织并指导3—4年级开展教师“情系孤困”征文活动,受助学生“助学政策,助我成才”征文活动,形成教师人人开恩、施恩,学生个个知恩、感恩的良好教育氛围,促进学生励志成才。组织召开资助工作座谈会、先进事迹报告会、,开拓学校学生资助工作新局面。

  6.强化档案建设

  要建立学生资助档案,《曾都区政府学生资助经费申请表》(包括经验核的有关贫困证明材料的原件复印件)、以及《企事业单位、社会团体、个人捐资助学统计表》、学生资助

  工作计划、总结、等都要装入档案。以备检查备查

  张畈中心小学

学生的个人计划 篇3

  20xx年学生工作思路是:紧紧围绕“示范建设”终期验收这一中心工作,坚持立德树人,以安全稳定为基础,以思想教育为引领,以学风建设为重点,以事务管理为平台,凸显艺术教育特色,加强学生工作的内涵建设,进一步提升大学生的思想政治教育质量。

  一、进一步创新和深化大学生思想引领工作,推进立德树人工程

  1.构建社会主义核心价值观教育体系,加强思想引领。针对当代大学生的思想、学习和生活状况,运用多种载体和形式,宣传并引导学生学习党的xx届三中、四中全会精神,组织开展主题教育活动,不断增强大学生对社会主义核心价值体系的认识、认知和认同。坚持以思想政治理论课为主渠道、以学生活动为载体、以社会实践为平台,抓好“理想.信念”教育,持之以恒地教育引导大学生自觉践行当代大学生核心价值观。

  2.积极推动优良学风建设,全面服务学生成长成才。通过开展学生学风建设系列活动和举措,建立和完善学生学风建设的长效机制。将新生入学教育、专业思想教育、心理健康教育、创新创业教育和职业生涯规划教育有机结合,帮助学生设计和规划人生;组织开展以学生学风建设为主题的班会、职业生涯教育等活动形式,对学生进行学习目的、专业发展和就业形势的教育,引导学生树立正确的学习观和成才观,增强学生学习的自觉性和主动性;以提高课堂质量为重点,强化辅导员和科任老师教书育人的责任意识。以改进课堂学习、加强课外学习、严肃考风考纪为切入点,以学生评优评奖、推优入党为主要抓手,形成勤于学习、善于思考,刻苦钻研,团结协作,诚实守信,比学赶帮超的优良学风。

  3.构建多元平台,全面提升育人工作的层次和成效。构建组织平台,建立健全基层班集体和团支部建设,宣传推荐优秀班集体和先进团支部建设的有效做法与成功经验,进一步推动学生自主管理。以加强学生日常行为规范教育和常规管理为切入点,扎实推进思想政治教育工作进寝室、进班级,积极探索全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。构建宣传平台,鼓励运用新媒体开展思想政治教育工作,成立学生网络服务队伍,进一步提高工作绩效。构建活动平台,通过组织开展各类讲座、报告会、杰出校友风采展、优秀学生个人和各类先进集体评选、国家奖学金颁奖典礼等活动,树立典型、表彰先进,不断巩固和深化大学生思想政治教育工作成果。坚持“依法治校”方针,完善学生管理制度,实施“法律进校园”教育工作,切实增强大学生遵纪守法意识。进一步加强学院关心下一代工作委员会建设,充分发挥我院离退休老同志在服务青年教师和学生成长成才工作中的作用。

  二、努力塑造健康高雅的校园文化,进一步推进文化育人工程

  4.科学规划校园文化活动,打造品牌。努力完善“精品活动全院统筹,特色活动系部主导,个性活动社团拓展,日常活动班级开展”的多层次校园文化活动格局,精心策划、认真组织好20xx年科技文化节和大学生艺术节。着力打造富有专业特色的校园文化品牌。充分依托省级示范建设终期验收这一契机,不断拓宽大学生素质教育基地,高效利用校内外教育资源,积极推进素质文化教育。精心打造“青春飞扬大学生艺术团”、财经系“风云班级争霸赛”、护理系“5.12国际护士节”等系列活动品牌,进一步办好新生入学教育活动月和实习(毕业生)文明离校月系列活动,充分发挥教育、管理、服务育人作用。举行“法律进校园”系列活动,丰富校园文化生活,形成创先争优的良好氛围。 5.支持引导学生组织建设,激发活力。加大对院、系两级学生组织(团委、学生会、社团联合会)的指导力度,认真梳理规章制度,促进系(部)学生之间广泛交流,市内四所高校之间深度合作,开办学生干部培训班和优秀学生干部素质拓展训练,引导他们把握正确的发展方向,成为校园文化建设的重要推动力量。调整学生团体结构,大力扶持专业型社团,全面鼓励学术型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公益型社团,继续加强院内社团之间的横向交流,充分发挥大学生社团在政治思想上榜样引导和桥梁纽带作用。

  6、完善大学生社会实践长效机制,推动社会实践常态化、品牌化。努力为学生创造更多了解社会,锻炼自我的机会,以实践育人为目的,完善社会实践制度和就业见习制度,让广大青年团员在实践中求真知、长才干,提高综合能力,增强就业竞争力。一是统揽暑期社会实践活动,坚持“受教育、长才干、作贡献”的方针,完善暑期社会实践重点团队审批答辩制度,确保社会实践活动准备充分,效果明显,切实为实践基地做出贡献;二是鼓励学生利用课余时间深入社区、街道、广场、福利院、特殊学校,本着志愿服务的精神,开展短期的社会实践活动,在不间断的实践中积累经验和就业技能。三是做好社会实践报告的收集、报送工作,及时开展社会实践先进集体、优秀个人、优秀报告的评选,编辑出版暑期社会实践专刊,做好社会实践最新成果的宣传展示工作。

  三、热情帮助家庭经济困难学生快乐成长,推进阳光资助工程

  7.真情关爱,加大特殊困难学生帮扶力度。坚持“政策宣传—民主评议—考察回访”三段一体的资助工作模式,认真执行“班级—系(部)—学院三级审核、三级公示”制度,确保资助工作的客观公平;开展“阳光资助政策宣讲会”、“阳光励志报告会、阳光奖励颁奖典礼”,帮助家庭经济困难学生了解资助政策,树立自立自强、争先创优的意识;加大资助申请资料抽查核实力度,开展家访活动和诚信教育、感恩教育。继续发挥党、团组织的优势,关心学习困难、心理问题、身体疾病、单亲家庭等特殊学生,及时给予必要帮助。了解掌握各地少数民族学生的思想动态,及时解决他们思想、学习和生活上遇到的各种问题,及时化解各种矛盾。拓宽资助资金来源渠道,做好乐山市“栋梁工程”、团市委“暖冬行动”、各界企业捐资“助学金”等社会助学金评选工作。

  8.做好资助重点工作,确保资助工作可持续性。合理规划学院内部勤工助学岗位,指导和鼓励“专项岗位”的申报,使勤工助学成为技能锻炼、素质培养的有效载体;加强校园内外勤工助学岗位的培训和管理工作;深入开展校园内外“创新创业”基地等勤工助学模式的经营和运作方案。进一步探讨生源地助学贷款贷后管理和诚信教育模式。

  四、以科学发展观为指导,坚持教育、管理、服务并重,完善三大保障

  9.完善制度体系建设,保障校园平安稳定。继续贯彻落实安全工作制度化、制度流程化、流程信息化,加强制度体系建设,推动学生工作的可持续发展。坚持 “依法治校”方针,完善和修订相关管理规定,加大规章制度的宣传力度。完善突发事件应急处置工作体系,建立班级(寝室)、系部、学院三级联动机制,健全目标责任制,各系(部)落实“一把手工程”,党总支书记负总责。在学生安全方面,真正做到总支书记总体抓,分管学生副主任亲自抓,班级辅导员具体抓的运行机制。全面提高突发事件的应急工作能力,努力做到矛盾在一线发现,问题在一线解决,事件在一线处理,作风在一线锤炼,形象在一线树立。全方位确保校园安全稳定。

  10.完善学工队伍建设,保障队伍整体素质。加大辅导员培训力度,坚持“走出去,请进来”的工作思路,分重点、分层次组织专(兼)职辅导员参加教育部西南高校师资培训中心举办的各类培训班,全面提升辅导员队伍的业务素质和专业化水平;依托德育教研室举办辅导员职业能力大赛,教案比赛,精彩一课比赛,充分发挥竞赛的导向和激励功能,加强专业团队建设;进一步落实辅导员队伍建设系列文件,完善辅导员的日常管理和考核工作,提高各系学管办、辅导员工作的执行力建设;编印学生工作素质教育建设成果集,积极组织辅导员参与四川省高校学生思想政治工作研究会高职高专专委会论文征集工作,积极引导辅导员在各类公开刊物(核心期刊)发表文章,进一步推动学生工作经验交流和各专项考评工作的开展;加强辅导员队伍建设,认真开展乐山职业技术学院第二届“十佳辅导员”评选表彰工作,精心制作宣传展板,充分发挥典型示范的引领作用;进一步完善院、系两级团委、学生会、社团联合会干部的选拔、激励和保障机制,充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我总结”的功能,继续强化学生骨干在院风、系风和班风建设中的示范作用。

  11、完善心理健康教育,保障学生健康成长。学院心理健康教育中心要认真组织20xx年新生做好心理健康教育的普查和建档工作,并对问题学生给予及时的追踪辅导,加强对问题学生的关注、关心、关爱;各校区心理咨询室要深入开展特殊群体学生的心理督导工作,并做好各类问题学生咨询的成长记录,以保证有严重心理疾病的学生不断的得到关怀,不断的接受专业老师的心理指导;各班级辅导员要充分利用德育课时间,认真上好《大学生心理健康教育》课,积极推动辅导员心理辅导的专业化发展,不断提升我院心理健康教育的整体水平;认真开展“5.25心理健健康教育活动月”和“12.5心理健康教育周”系列活动,全面加强心理健康宣传和预防工作,全院上下形成良好的心理健康教育氛围,努力维护学生的心理安全。

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