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公司春游工作计划

发布时间:2023-07-19

公司春游工作计划 篇1

  一、活动主题:领略自然风光,凝聚力量

  二、活动时间:20xx年3月某日(星期六)

  三、活动人员:全体员工

  四、活动地点:

  五、活动目的:阳春三月,春意盎然,大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开,新叶舒展,好一派风光,令人陶醉之中。为增强班级凝聚力,体现团结友爱的团对精神,让商都在新一年中体现新的活力,以积极向上的面貌工作,我们将开展景区一日游,在走进大自然自然美好风光的同时,让经过一个假期后显得有些生疏的员工们走进彼此。

  六、活动安排

  (一)前期准备工作

  1、为保障全体员工们的利益与安全,选择旅行社线路开展春游。

  2、与旅行社做好充分的沟通工作,了解旅游路线与行程、价格,就相关的各类事项达成共识,并明确双方的责任,注意了解保险方面问题,保障全体员工们的利益。

  3、召开全体会议。为全体员工讲解春游当天的行程,让全体员工们对行程有大致的了解。同时提醒全体员工们出行时应该注意的问题,例如不要私自离队独立行动,注意人身财产安全等。

  4、完成活动当天工作人员的安排,维持春游当天的秩序。

  5、与旅行社商议好出游价格后,出游经费来源为公费,由公司承担全部费用。

  6、负责人应当提前了解有晕车症的全体员工,并做好相应的措施准备。

  7、在行车过程中车上娱乐活动安排,如猜谜游戏、歌曲大PK等,及时调节气氛,避免车上冷场现象。同时准备出游过程的摄影工具,尽量准备多几台相机,并由体育委员汤艺山安排流动摄影的员工。

  8、注意各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程。

  (二)活动当天事宜

  1、活动时间:3月某日早上7:30到指定地点集中,人员到位后即集体乘车前往景区,注意确保各人员安全。

  2、活动内容:

  1)、在前往景点的途中,让全体员工们在车上交流分享曾经出游的经历,趣事;玩小游戏。同时再次提

  醒全体员工们游玩时应该注意的事项。

  3、后期工作

  (1)清点各自带的物品,确定人数;

  (2)了解全体员工们对本次春游的满意程度;

  (3)用本次活动的照片和感想制作成纪念册。

  4、注意事项

  (1)出发前由负责人做好有关出游安全方面的宣传,提醒员工们不要私自离队,要集体行动。

  (2)行为举止大方得体,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  (3)在游玩过程中,注意看护好自己所携带的物品,避免丢失或者损坏。

  (4)提醒全体员工们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  (5)出行时由负责人准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车丸等等,以处理突发状况。

  (6)期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  (三)后期反馈工作

  1、召开总结会议,全体员工们交流春游感受;

  2、负责人听取员工们的意见和建议,并对工作进行总结。

  七、应急预案

  1、如果3月某日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

  2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解九龙湖风景区的紧急电话。

公司春游工作计划 篇2

  活动目的:爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程,是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观,促进中华民族振兴的一项重要工作。通过“祖国明天更美好”这一主题活动,回顾共和国的创业史,讴歌社会主义新中国的伟大胜利,描绘改革开放的巨大成果,宏扬中华民族的进取精神,激发青少年的历史责任感,全面提高思想道德素质,为实现中华民族的伟大复兴做出自己应有的贡献。

  活动要求:

  1、一切行动听从领导及安全督察队的指挥,不随意改变活动计划。

  2、以“安全第一”为原则,加强队员们的交通,饮食和娱乐安全意识教育。

  3、注意公共卫生,爱护公共财物,不损坏公园的一草一木。

  4、要求队员们只带少量饮料和食品,严禁在公园内购买零食。

  5、以级组长为主要负责人,级组教师和学生干部协助维持好整个活动的秩序。

  6、以爱国主义教育为红线,以“五爱”教育为基本内容,与规范养成教育、道德品质教育、集体主义教育、社会主义教育及民主法制、国防教育、文明礼仪教育有机结合形成整体和德育框架。

  活动准备:

  1、各中队在活动出发前到少先队大队部领取一面中队旗。

  2、各班自己准备好活动所需的物品及道具(录音机、录音带等)。

  3、以级组为单位,在指定的位置举行中队主题活动,并定出节目主持人及整个活动的程序。四年级准备好向烈士敬献的鲜花。

  活动地点:金山公园(一至六年级)

  活动时间:第七周星期四

  活动安排:(注:五2班坐第一部车先到长沙敬老院进行清洁卫生活动。)

  年级

  时间

  地点及路线安排

  一

  8:15——10:30

  12:00——14:15

  ①公园门口→小火车→碰碰车→娱乐城→公园长廊吃饭

  ②鳄鱼潭→胜莲庵→百仕女馆→门口上车

  二

  8:20——10:35

  12:05——14:30

  ①公园门口→小火车→碰碰车→鳄鱼潭开主题队会→鳄鱼潭吃饭

  ②娱乐城→胜莲庵→百仕女馆→门口上车

  三

  8:25——10:45

  12:10——14:35

  ①公园门口→小火车→阶梯前开主题队会→碰碰车→小卖部前吃饭

  ②胜莲庵→鳄鱼潭→娱乐城→百仕女馆→门口上车

  四

  8:30——10:45

  12:15——14:40

  ①公园门口→娱乐城→烈士墓前开主题队会→飞机馆→小火车→西游记塑像前吃饭

  ②百仕女馆→鳄鱼潭→胜莲庵→碰碰车→门口上车

  五

  8:35——10:50

  12:20——14:45

  ①公园门口→百仕女馆→娱乐城前开主题队会→娱乐城→碰碰车→游泳池前树林下吃饭

  ②鳄鱼潭→胜莲庵→烈士墓→飞机馆→小火车→门口上车

  六

  8:40——10:55

  12:25——14:50

  ①公园门口→娱乐城→百仕女馆→飞机馆→烈士墓→胜莲庵前开主题队会→胜莲庵前树林下吃饭

  ②碰碰车→小火车→鳄鱼潭→门口上车

公司春游工作计划 篇3

  一、完善制度,规范公司管理。

  解决旧制度与新制度之间的矛盾,探索新老制度适用性,依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系,加大奖惩力度,逐步完善“自我管理、自我约束、自我激励”的质量管理体系。

  二、加强培训,提高职业技能。

  对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训,提高公司员工的整体素质和专业能力,打造知识型员工队伍。

  三、以人为本,抓好安全生产。

  坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好安全生产建设,强化员工安全意识,逐步建立安全生产细化标准。

  四、增强服务意识,提高员工满意度。

  综合管理部的工作性质要求就是两个字---“服务”,只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能,在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作,水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此,必须强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。

  五、开展公司组织活动,增强互动,丰富公司文化。

  举办积极、健康、向上的业余活动,增加员工之间互动机会,增进友宜,加强团结,进一步丰富公司文化。

  六、明确健全部门各部分工作责任人的职责与权限。

  在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的应该及时上报,或根据实际情况灵活变通,总体原则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导,做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和责任,并接受其它员工监督。

  七、做好公司各部门的榜样。

  进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。

  八、进一步提升工作价值,当好领导参谋助手。

  增强服务意识、提高工作能力,对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度,让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。

  九、要积极推行目标管理。

  进一步规范、细化管理工作,提高有效性。要严抓实施目标管理,确定赶超目标,采取有效措施,加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核,不断提高工作标准和管理水平。

  十、努力做好各项后勤服务工作。

  努力当好员工生活贴心人的角色,让员工有归属感,能够最大限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想情绪波动,努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度,严格使用程序,完善监督体系,对一些易耗品提前计划、及时补充,确保公司各项工作正常平稳开展。

  总结过去展望未来,相信新的一年里,综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则,团结一心、全心全意以公司发展为己任、以员工满意为目标,在公司领导正确领导下一定能够开创x有限公司美好的明天!

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