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第二学期幼儿园教师工作计划个人

发布时间:2023-07-20

第二学期幼儿园教师工作计划个人 篇1

  一、良好环境的创设

  1、卫生环境

  三位老师共同维护班级卫生,给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题,妥善处理,将不安全因素降低到最低限度。

  2、教学环境

  因本班是英语特色班,为了幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学好英语,没有压力地“玩”着学,激发他们学英语的积极性,其潜力很快就会表现出来。幼儿的注意力不易集中,容易分散,因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力,贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习兴趣。

  二、教育观念的创新

  新时代的教师更要学会创新,教师只有不断地改进自己的工作,不断地尝试新的教学方式和教学风格,能够试图从不同的角度去发现问题,解决问题。不断爱护和培养学生的好奇心、求知欲,保护学生的探索精神、创新思维,为孩子们提供更广阔的自主探究空间。

  1、品德教育方面

  配合教养员继续加强幼儿的常规培养。通过晨间谈话、离班前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能遵守各项规则。加强对游戏的指导,在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。

  2、智育方面

  多开展智力游戏,发展幼儿的观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察,使幼儿加深对日常事物的认识。积极开展分享阅读课题研究活动,以促进幼儿全面的发展。为幼小衔接做好过渡,继续抓好幼儿识字、教学,促进孩子身心和谐发展,为幼儿进入小学打好基础。

  三、努力提高自己的专业素质修养

  1、认真对待工作中的每一件事,尽自己最大的能力完成到最好,这才是教师责任心的体现。尊重孩子、走进孩子,在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高自身的观察、记录技能。

  2、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

  3、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。

  四、积极做好家长工作

  家长是我们教育事业的合作人,是教育责任的分担者,是一份宝贵的教育资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作:

  1、热情接待家长,不定期地与家长联系,共同协商育儿经验。,同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。

  2、积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。

  3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。

  4、邀请家长积极参与到教学活动中去,与教师共同商讨、策划教育计划。

  5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。

  幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚信,只要我们努力,我们一定可以出色地完成任务,并用我们浓浓的爱心、耐心和责任心,换取每个家长的放心。

第二学期幼儿园教师工作计划个人 篇2

  指导思想

  坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,认真落实《纲要》精神,认真实施上级教育工作精神,立足本园实际,规范日常管理。深入学习和贯彻《3~6岁儿童学习与发展指南》提升幼儿一日活动保教质量,依托课题研究,彰显园本特色。严格按照省优质园标准抓好园务管理,探究课改策略,建强师资队伍,扎实工作,努力提升办园质量。

  具体工作:

  一、抓管理,变方法,促进办园质量稳步发展。

  1.落实各项规章制度。组织教职工认真学习“5S”管理理论以及中心的工作《章程》,明确幼儿园的管理方式和自己的工作职责。尝试用“5S”的管理办法落实到工作的各个环节中,从“整理、整顿、清扫、清洁、素养”五要素展开,实行“晨间安全巡查值班制度”、“办公室值日制度”、“一小时会议制度”、“包干区管理制度”、“公共财产合理使用制度”,抓好幼儿园资产清查整理工作,严格按照《江苏省优质幼儿园评估标准》添置更新班级、专用室游戏材料,抓好日常用品入库和出库管理,做到专人负责;抓好幼儿园安全卫生工作,努力将岗位保持在安全、整洁的状态;合理制定好一学期教育培训、学习、评比计划,定期化开展;努力将管理公开化、透明化、制度化。

  2.规范校务公开制度,设立园长接待日,园长信箱,让广大职工参与幼儿园管理;利用好家长委员会,组织开好家长会,认真听取家长对幼儿园工作的意见和建议。

  3.严格遵守一日作息制度,认真开展各项活动,确保幼儿每天有1小时户外体锻,2小时户外活动3小时游戏时间,树立“一日活动皆课程”的理念,教师要把一周课程计划内容有效地落实到幼儿的一日活动之中,加强一日活动各环节的有效管理,加强幼儿的品德教育和行为习惯的培养。强化保教管理,保教人员要认真落实《幼儿园一日活动应知应会》,结合实情细化执行一日活动的操作细则,建立安全和谐的工作秩序。

  4.加强行政巡查,学会发现细节问题、学会思考解决策略、学会检查后的更近指导。行政做好一日三巡,严格执行一日活动作息时间,做好各项检查,将检查与常规管理相结合,各条线相互协调,做到常巡查、会发现、能沟通、有记录、有调整、有跟进,提高各类台账管理工作质量。

  5.强化班级管理。要求各班根据本班幼儿的实际情况,制订出切实可行的班级计划,做到有计划、有步骤地开展各项活动,形成良好的班风。继续以班主任论坛、沙龙等形式分享班级管理经验,本学期各班重点抓好区域游戏化常规管理,做有心人,收集好日常管理资料,制作主题“班级区域游戏化建设之我见”PPT讲义,在期末班主任论坛中进行交流、分享。

  6.规划环境创设。在幼儿园环境规划上力求整洁、美观、舒服、有意义、有品位,做到定期更新。本学期将对园内绿化环境、草坪区活动环境进行改建,移除东草坪区矮冬青,扩充草坪区体锻项目,利用废旧轮胎进行美化装饰,栽种上藤蔓类、花卉类植物美化户外环境;合理利用家长资源,增添幼儿园果园植物品种及数量;更新幼儿园大厅、走廊拐角空间环境,创设光阴走廊、建构作品展示角等环境;结合专用室研修活动更新专用室环境创设,重点做好美术室、科探室环境创设。班级环境建设中重点突出区域性游戏环境,在区域空间布局、装饰物色彩搭配、材料投放层次性上做合理规划,创设的环境要有意义、有品位,主要不断更新。

  二、重师德、抓学习,注重师资队伍内涵发展

  1.强化师德师风建设,继续组织教师对《幼儿园教师专业标准解读》再学习,抓好日常德育工作,通过国旗下讲话、礼仪宝宝、谈话活动、每日经典诵读等形式,加强对幼儿行为习惯以及文明礼貌的养成教育;组织教师学习教育教学法规,通过交流、座谈等形式来净化教师的思想和言行,坚决杜绝有损师德的事;加强班主任队伍建设,以提升班主任专业素养为重点,开展班主任论坛、班主任共同体活动建设。继续做教师访万家活动,办好家长开放日活动,家园联动,全方位做好学校的德育工作。

  2.开展好“第五届阅读节”活动,引领教师专业成长。本学期在继续学习贯彻《指南》精神的同时,全园教师学习领会《幼儿园教师专业标准》,反思自身教育教学实践,每人撰写3篇600字以上质量较高的学习心得;周四继续开展教师每周一小时的读书活动,做好精典摘录、分享,指导教师读思结合、读议结合、读用结合。每月分别以读书报告会、读书交流会、读书沙龙、作品朗诵会等多种形式开展读书活动,营造浓厚的校园读书氛围。

  3.幼儿园各教研组以小组的形式每月开展理论学习。教师们在学习的基础上,进行互相交流,在思维的碰撞中,会激发了更多的智慧火花。通过理论知识的学习,丰富了教师的知识经验,提高了教师的指导水平。

  4.继续增加教师外出学习观摩的机会,让教师走出去看一看、想一想、学一学,回园后写一写、说一说、做一做、评一评,在不段尝试中提高自身的专业水平。

  三、抓实践、共研究,提升师资队伍教育教学能力。

  (一)研究幼儿学习,促进幼儿发展。

  1.观察能力是教师的基本能力,在平时的工作中,要求教师不仅要会进行科学的个案观察,还要找到有效的个别化教育策略,利用简单易行的方法撰写个案观察记录。继上学期“观察与记录”的主题研修之后,本学期重点结合发展中心所提供的观察记录表格,落实上期研修成果,在共同学习下选择性使用,调整部分观察记录的设计,做好教师在运用过程中地指导,开展“优秀观察记录分享讨论会”,进一步提升教师观察能力与记录水平,依托《指南》加强对幼儿学习与发展的分析和解读,能看得见幼儿的学习与发展。

  2.在实践运用中不断梳理与完善幼儿发展评价方案。本学期以幼儿园园长为负责人,带领组长、骨干教师组建项目小组,审议中心制定的《幼儿发展评价方案》,结合各园师资情况个性化的使用。同时梳理幼儿园现有的幼儿发展评价体系,参考中心制订的方案,出台时思幼儿园的《幼儿发展评价方案》并实施,重点关注方案的操作性、评价内容的全面性、评价方式的适宜性等,收集整理教师在操作中的问题与困难,以便为后续研究提供方向。

  3.进一步做好第四期“幼儿成长档案建立”的实践研究,提高档案质量,以确保对幼儿进行客观、动态的发展评价。“观察——教育策略——再观察——教育策略”是一个持续的过程,用科学的方式及时解读观察到的儿童行为背后的意义,调整教师的教育行为,更好地促进幼儿发展。本学期围绕五大领域每班每月每名幼儿完成2张有质量的观察记录与分析。

  4.幼儿游戏环境的创设与教师的指导。尊重幼儿兴趣爱好、激发幼儿自主活动为宗旨,根据课程实施进展情况,创建数量充足、种类多样、材料丰富、与幼儿发展相适宜的游戏区域,区域活动中教师注重观察、适当介入、有效指导,为幼儿主动发展提供条件保障。各班级梳理教玩具配备,有计划的进行添置,保证班内充足的合理教玩具配备。外环境创设中要因地制宜,确保户外活动时间的同时丰富户外活动形式,满足各类需求。

  (二)有效地发挥幼儿专用活动室的功能,加强教师的指导。

  1.教师针对我园的专用教室,通过问卷调查的形式说出自己的困惑,谈谈自己的设想。

  2.开展现场的研讨交流活动。让老师们从每个活动室的功能性、材料的层次性出发,有目的、有思路地请老师们交流、互动,听取不同意见。

  3.以美术室、科探室为例,教师也来走进专用教室,通过分组的形式也来玩一玩,说一说,解决教师在实践中遇到的困难。

  4.活动环境的创设要能为幼儿提供自我学习、自我探索、自我发现、自我完善的空间,在相对宽松的活动氛围下,才能满足幼儿发展的需要。大家相约将再次进行活动室方案的细化,在下一次的实践操作中继续改进!

  (三)初步开展课程化游戏研究,将“玩”作为活动的基本形式。

  1.通过理论学习:虞永平教授《课程游戏化与教师专业能力》,了解课程游戏化,丰富教师的知识经验。

  2.在大、中、小各年龄段分别开展课程游戏化教研活动。将“玩”作为活动的基本形式,围绕五大领域设计教学活动,让教学活动更加生动;进一步加强课堂教学的研究,围绕中心“快乐地玩有效地学”的教学主张,积极推荐教师参加组中心的“小荷杯”“清渮杯”“代课教师”优质课评比,促进教师教学方式的转变和幼儿学习方式的转变,提升课堂教学水平。

  四、分层次,践方法,深化师资队伍培训工作。

  1.提高业务助理和教研组长的引领能力。结合幼儿园和中心开展的各项活动,邀请组长积极进行评课与指导;业务助理积极组织园本教研活动并进行展示;业务助理积极撰写工作心得与体会,吸取好的工作经验与方法,使专业水平得以提高。

  2.做好编外教师的培训与管理,实行全员培训。与公办教师一同参加校内各级各类培训与竞赛,全年完成30学时的校本培训,帮助他们树立正确的教育观念,提高教育教学能力与基本功。

  3.作好见习期教师和新聘代课教师的培训与考核工作,借助小荷杯做好见习期教师的汇报课,负责完成新聘代课教师的会课活动和基本功考核。

  4.多途径组织好全员培训。鼓励与动员教师参与中国远程网络培训,重视幼儿园教师的反思与自主专业发展能力;带领教师共同学习上海明师科技网的“学习性区域”网络课程,做到有方案、有组织、有实效。

  五、抓课题、重实践,促进幼儿园特色文化建设。

  1.幼儿园的科研工作也离不开教师的共同努力,在新课题《农村幼儿园建构游戏实施与指导策略的实践研究》诞生之际,所有教师谈谈幼儿园特色建设发展的方向;针对新课题,鼓励教师多多参与课题方案的修改工作;认真开展课题前期的准备与调查研究工作。

  2.加强科研工作的组织与管理。认真定制本学期课题实施计划,要求有操作性,并及时做好资料的阶段收集、整理、汇总工作。

  3.积极鼓励教师开展小专题研究,申报市级微型课题,总结实践经验,梳理思路,把零零碎碎的东西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推广价值的科研成果。在《太仓教育》积极投稿,幼儿园做好宣传发动与指导工作。

  六、重安全、倡服务,幼儿园安全、后勤两手抓。

  进一步优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的责任性、服务意识,树立主人翁精神,全方位提高服务质量:

  1.重视提高后勤人员的各方面素养,开展后勤“5S”管理培训,树立后勤人员“爱岗敬业”的思想和主人翁意识,狠抓后勤人员的思想,职业道德教育。加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期培训,强化业务。每月组织保育员进行一次政治学习和业务培训,提高保育员的服务意识和业务操作能力,不断改进操作方法,把工作做细、做实。

  2.继续开展食堂“5S”管理,组织食堂人员学习并落实各项制度。进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,规范操作。

  3.扎实抓好卫生保健工作。

  (1)切实做好新生的体检工作,体检率一定要达到百分之百。

  (2)认真做好晨检工作,对进园的每一个幼儿都要进行一摸、二看、三问、四查、五测体温的程序;加强体弱儿、肥胖儿等特殊儿童的管理,分析原因,做好个案,分别对这些幼儿进行个别管理,实施跟踪,从而改善这些幼儿的状况。要根据民办幼儿园生源流动性大的特点,要不厌其烦地做好各个案的管理。

  (3)加强保健工作的检查力度,加强对空气、幼儿物品、活动场所、器具等消毒管理,认真做好预防性措施,防止疾病流行,本学期重点要抓好对季节性传染病的预防工作。

  (4)加强对保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,教育后勤人员增强工作的责任性,每天的工作中都能体现出“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天一天的工作,保健老师要指导保育员充分利用幼儿园提供的良好的工作环境,在指定的操作场所,严格按照操作顺序、操作要求规范,并协助老师共同完成教育任务。

  (5)科学合理地安排好幼儿园的膳食,保健老师每周根据幼儿发育情况对各种营养的需求,严格按照妇保所所制定的带量标准,同时还考虑到季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制定食谱,认真做好每月食谱的营养分析,为下月制定科学的食谱提供依据。

  (6)抓好环境卫生工作。各班都要实行一日二打扫制度,做到活动室及室内的用具等无灰尘、清洁整齐,所有物品放置有序。本学期适当调整保洁区域,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区和责任人,保洁人员的保洁区内要做到无纸屑、果壳、树叶、垃圾等。要加强检查和指导,经常巡视园内的大环境小环境,发现问题及时汇报、处理,做到无死角,确保幼儿园的环境卫生、整洁美观。

  (7)加强做好食品卫生工作,食品存放实行专人保管,食品存放有序,进出手续齐全,严格做到先进先出、先用,坚持定点索证采购,每天对幼儿所食的食物实行留样观察48小时。

  4.重视校园安全,健全安全机制。

  加强校园安全设施设备的检查工作,确保人防、技防、物防的正常运转,提高学校安全保障整体水平。利用“学校安全教育信息化平台”,定期进行交通、消防、防震、防溺水、防交通事故等措施,提高预警、防范和处置的能力。同时要加强对所有职工进行各种设备设施(例如:钢叉、灭火器等设备)的使用培训。每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起,关心每个孩子,关注并及时维修每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及时解决。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。

  八、勤沟通,倡合作,提高幼儿园家长工作质量。

  继续开展“教师家访”活动,深入家访幼儿,做好家园沟通;各班每月更新家长园地,利用博客、网站、家长QQ群的家园栏与家长保持经常联系;通过“园长信箱”“调查问卷”等形式积极采纳家长的好建议;寻找家长共同关注的育儿问题,开展互动,半日活动汇报、家长资源进课堂,提高家园工作质量。本学期将结合“植树节”、“母亲节”、“六一儿童节”、“大班毕业汇报演出”开展家园活动,邀请家长广泛参与。本学期,我们将继续发挥0~3岁早教育资源优势,创设温馨、和谐的0~3岁婴幼儿早教环境,进一步扩大科学育儿基地的影响力。配合浮桥镇计生委,继续为本社区0~3岁婴幼儿及家长提供优质的早教服务,丰富社区家长的育儿知识,更新家长的育儿理念,提高家长开展亲子教育的能力,不断提高早教活动质量。

第二学期幼儿园教师工作计划个人 篇3

  面对私立幼儿园众多的严峻形势下,我园必须有居安思危的思想,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,形成自己独特的办园特色,才能赢得家长,赢得市场,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,本学期我园将在创特色教育、树自身品牌上下功夫。针对我园早些年以有国际象棋特色的基础,重点突出国际象棋特色教育,开展以国际象棋为重点的棋类项目作为幼儿园的特色品牌项目,重点要做好以下几项工作:

  1、全园师生人人参与棋类活动,不为搞特色而搞特色,不搞小部队,坚持全员参与,启迪智慧,陶冶情操。

  2、发动教师以国际象棋为内容让每一位教师去编写国际象棋教案,创编有二幼特色的园本教材,开展棋类活动,坚持进课堂,定教材,每班每周安排1节课时,作为国际象棋辅导课,做到国际象棋普及化,营造浓厚的棋类活动氛围。

  3、开展第二届国际象棋节,活动连续一星期,建立相应的竞赛机制,充分体现人人参与。并创造性地寻求教育教学工作的新的增长点。各年级或班级设立适合本班孩子需求以及教师根据自身特长自主选择发展方向,打造特色教学。如:大班段科学、早期阅读、中班段口语等等,抓好我园特色教育,向更高起点迈进。

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