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中建项目经理述廉报告

发布时间:2024-01-01

中建项目经理述廉报告 篇1

  各位领导、同志们:

  大家好!

  20xx年月,我由监理公司调任工程管理部主任,按照工程部的管理职责团结工程部的人员做好本职工作。下面将我一年来的工作、学习等汇报如下:

  一、认真学习、廉洁自律,严格要求自己

  按照集团公司党委的要求和集团公司20xx年工作会议确定的工作目标,严格要求自己,始终按照集团公司党委、纪委的要求去规范约束自己。能够遵守集团公司制定的干部工作标准和工作作风的一系列制度,执行廉洁规定,不违法乱纪。在工作中勇于、敢于负责,承担自己的责任。

  二、工作情况

  到工程部工作后,首先按照集团公司20xx年的工作安排修订了《集团公司计算机管理办法》、《科学技术进步工作管理办法》等规章制度,加强了公司计算机管理和科技进步工作的管理。为了进一步做好集团公司分包工程的管理,起草了《工程项目分包管理办法》,经过集团公司领导讨论后发布执行。按照集团公司加强施工项目管理的要求,组织编写了《施工项目管理手册》,组织了印尼亚齐2110mw机组《施工组织设计》的审查,举办了集团公司第五届项目经验交流会。加强了已完工程资料的收集归档工作,为规范项目管理,提高项目管理的水平起到了良好的促进作用。认真进行合同评审工作,共计评审了23份合同,并提出了评审意见。按照依法治企的工作要求,清理了公司有关工程管理的法律法规、文件和制度,规范了工程管理的行为。

  认真做好“三标一体”体系的宣贯和实施工作,根据年初公司的机构调整,对体系文件进行了修订,进一步明确了各部门人员的职责权限。为了做好“三标一体”体系的内审和管理评审的工作,组织了内审员培训班,提高了内审员对“三标一体”体系的理解及审核的工作技巧。通过内审和管理评审保证了体系的有效性、充分性、适宜性。加强了顾客满意度的调查,通过对管理公司、调试公司、监理公司的项目业主顾客满意度调查的反馈,本年度顾客满意度调查为99%,超过了质量目标规定的95%以上的要求。迎接了方圆集团认证公司对集团公司“三标一体”体系的外审,并且顺利通过。督促检查各个项目部按照“三标一体”的要求做好施工管理、监理、调试工作。

  编写《集团公司20xx-20xx年发展规划及工作规划》中工程部的三年发展规划。

  在今年加强了在建工程的管理,保证工程的质量、进度满足业主的要求。多次安排工程部的人员深入施工现场检查工作。本人多次去宝鸡、秦岭、陕北、新疆、越南等地多个工程现场了解施工管理情况,了解业主对我们的要求。今年的各个项目均能够按照业主的要求正点实施。

  三、存在不足及今后改进方向

  经过一年的机关的工作,通过学习和同志们的支持,我在政治理论和业务能力方面取得了一点进步。但我仍然感到,在工作中仍然有许多需要学习和改进的方面。在今后工作和学习中,要坚持不断的学习,不断的提高自己的政治素质、专业水平和业务能力,在工作中开拓进取,提高创新的能力。

  在今后的工作中要做到:

  1、进一步加强党风廉正建设,努力学习,加强监督,落实责任,不断自勉,促进自身的廉洁自律。做到堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事。

  2、转变作风,认真踏实的做好工作。要积极开动脑筋,不断创新工作方法,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作。

  3、在新的一年里要按照集团公司的要求,认真履行自己的职责,努力做好本职工作。加强施工项目的质量、进度的管理,继续深入施工现场,不断提高工程项目的管理水平,为集团公司的发展努力工作。

中建项目经理述廉报告 篇2

  尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  我是公司部门的一名工程管理人员,主要负责支撑网的项目设计和工程管理工作。20xx年以来,在公司董事长、总经理以及各级领导的正确指导下,在我部干部职工的共同努力下,我部加快了发展和进步的步伐,各方面工作取得了较大的成绩。现就我履行职责的情况报告如下:

  首先是20xx年的工作完成情况,20xx年是不平凡的一年,我们的工作任务也是繁重而纷杂的,本年度以来我负责的工程共有12个,通过我部干部职工的共同努力,成绩突出:目前20xx年带外网管系统扩容工程、IP承载网五期工程、信令网十期工程不仅顺利完工,而且都已通过初验;20xx年网上缴费系统工程已完工;正在建设中即将完工的项目有20xx年全区安全监控系统、IDC数据机房建设工程、全面预算管理系统、中国移动南方基地支撑系统集中化一期工程西藏公司配套工程、20xx年智能网扩容和搬迁工程、20xx年TD电子报账平台和银企互联系统建设工程等一大批。

  其中,最令人欣喜、最值得骄傲的是由于我们迅速地建成了IP承载网五期工程,使得出省带宽由155M提升为2.5G,为未来我公司与外围骨干节点的大容量数据传输奠定了坚实的基础;由于南方基地西藏公司配套工程我方各网元改造均已完工,我公司已具备和南方基地联调联测的条件,有效地配合了集团公司近年提出的支撑网大集中的战略;由于网上缴费系统的上线,使得西藏公司拓展了缴费渠道,使西藏的移动用户可以享受到通过网上银行付话费的便捷服务,有利地缓解了营业厅的工作压力。

  但是,由于各种原因,在20xx年的工作当中我们也存在着一些失误的地方,对于我进行了深刻的反省,常常深夜辗转反侧,感觉如芒在背!具体总结起来如下,由于我平常具体事情投入的精力太多,亲入工程一线的时间不足,导致不能准备把握工程的所有实际情况;对于工程中出现的突发问题有时候无法第一时间做出解决方案;初期管理的一些交钥匙工程存在主观臆断,认为大公司又是交钥匙,管理难度应不大,导致管控力度不够,管理时松时紧。特别是对于某些诸如货物丢失的问题,一味的等待乙方自行解决,导致工程延期,如IP承载网省内延伸三期工程、20xx年CMNET省网扩容工程都超期还未完工,再就是对于工作中的经验总结及未来发展考虑不足。这些不足一定会时时鞭策着我,成为新一年里我时刻反省自己、纠正失误、不断提升自己工作能力的源动力,对此,我对我部20xx年发展计划与展望汇报如下:

  除快速有效、保质保量地完成20xx未完成的工作任务外,20xx年我将重点从以下四个方面着手开展工作:

  第一、意识到理论学习与更新的重要性,继续进行工程管理知识的系统学习;

  第二、加强项目前期的跟踪力度;特别是一个项目的开始阶段,是最为重要的。所以我要求项目经理在接手每一个新项目的时候,首先要尽可能地多从各个方面了解项目的情况,如:这个项目是什么项目,具体大概做什么事情,是谁提出来的,目的是解决什么问题。前期了解情况的工作越详细,后面的惊讶就越少;

  第三、注重工程的精细化管理,做到工程的实时跟踪,合理审核乙方的工程进度表,做到可监督可行;

  第四、提高设计文件的审核质量。督促设计院现场查勘的力度,按照相关规范审核设计文件,提高设计文件质量。

  回顾20xx年我部所取得的较大的成绩,我觉得最关键的原因还是得益于我部干部职工们总体工作能力的提高,主要表现在:

  1、加强学习,不断提高自身的思想素质和业务水平。一是认真学习党的__届四中全会精神。除认真参加了和本公司所组织学习之外,认真组织部门班子成员和广大党员干部学习__届四中全会精神,并且亲自作了一场专题报告,谈学习体会。同时,以学习实践科学发展观活动为契机,推动部门科学发展。二是加强业务学习。除学习其他部门的优秀经验外,还积极鼓励广大职工们在工作之余,通过自考、职大、培训班、等多种方式抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论知识;每星期推荐相关优秀的业务书籍给广大职工,同时每月一次定期组织大家进行研讨会,谈谈读书心得体会,相互介绍工作中的经验与体会,以便让优秀的经验尽快传播开来。

  2、团队协作能力的快速提升。一是每周定期召开部门职工大会,给职工反复讲解与强调团队协作能力的重视性,增强大家对团队的认同感。组织职工聆听有关的专家关于培养良好团队协作团体的讲座,使团队成员真正意识到团体协作的重要性,有“我们风雨同舟”或“我们共命运”的感觉,对于自己是团队一员感到自豪。二是完善了职工成员工作奖罚制度,让每个团队成员认识到他们之间和协作以及贡献对于团队获得成功是至关重要的,人尽其才,发挥每个人的专长,充分调到大家的工作积极性,使大家能齐心协力顺利完成各种任务。

  三、注重干群之间、职工互相之间的沟通与信任。遇事我尽量做到与部门干部群众们商量,在领导和老员工的`指导下,我自己也很快掌握了工程管理的系统知识和关键点;通过定期的座谈会重视部门成员之间的沟通,增强成员之间相互信任感,增强成员对团体的信任感;每月定期组织人员深入到职工的家中询问、主要了解其困难与疾苦,主要为其解决经济上、生活上与心理上的困难与困惑,聆听职工的心声特别是对部门的好意见与建设,使员工内心产生极大的归属感,从而带动个人工作热情和整体团队力的提升,发挥出巨大的“围炉效应”,大家齐心协力地完成好工作任务。

  除此之外,做为一名工程管理干部,我也十分重视自身的廉洁自律,时刻保持头脑清醒,在大是大非面前绝不含糊,做到工程面前严把质量关,努力做好一手抓工程进度,一手抓工程质量,两手抓,两手都要硬。相信只有我们秉承勇于自我反省与自我批判,保断一颗团结协作、永于进取的恒心,20xx年我们的工作一定能够取得更多更大更值得骄傲的成绩!

  以上述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作提出宝贵意见,借此机会,向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志们表示诚挚的谢意。

中建项目经理述廉报告 篇3

  尊敬的公司领导:

  20xx年XX省分公司经历了原有项目转型和新兴市场领域初期拓展的重要阶段;我所在的市场与服务项目组在公司整体的带动下,完成了新领域市场拓展的第一步任务。

  任何项目或许都有一个节点,任何具体的任务也都有它的开始和结束,无论项目的最终取舍如何,无论开始与结束的方式怎样,我们都不会沉默在过去,我们应该动力向前。

  在这里,只有一颗职业经理人的心灵永远不可低估!

  当工作真正成为生活的一个内涵,当心态真正平实的融合我们的工作,当我们再没有分别心去区分两者的时候,工作才成为生活的一种态度——我们为此而工作。

  最近,世界棋坛都在瞩目一场对局:20__年1月5日第二届梦百合杯围棋世界冠军五番棋战,中国棋手柯杰,在决胜局以3/4子险胜韩国当代第一国手李世石。在第五场决胜局的比赛中,柯杰也算是幸运,他经历了开局的优势、自己的误算送子、对方的致命失误,最后再起生机的大幅起落而最终获胜。

  “人生如棋,落子无悔”

  名家在下棋,我们也可以在下棋;商界领袖在工作,作为基层的员工也在工作;名人有名人的棋局,众生有众生的棋局。只要轮到你,你就必须走出一步,没人逼迫、没人要挟。不管你是快乐,还是忧伤,都必须在这个时空、在这个生活里给你自己的“棋盘”交出一子,如果你停下来,那就叫做“出局”,这就是自然法则。但如何看待?持何心地?怎样面对?却都在落子一瞬间。

  思想与意识永远在第一位,心思与看待最终成为我们的心态。世事如棋局局新,往回看总有后悔失意,往前看才是天空海阔。

  一、新兴领域拓展

  自20xx年6月开始,XX省人社系统项目启动,我与分公司同事在总部相关部门的协同支持下,有步骤、分重点的在此项目试点地区XX市开展了前期地域特点考察、技术标准适合度调整、公共关系理顺深入等工作。并且在7月份与公司同事共同完成了《XX省社保卡升级工作会议》的现场推介任务,让省社保厅领导小组成员对我公司的成熟技术和成功实施工程有了了解。目前,XX省人社系统项目已经到了“试点应用、考核推广”的重要节点。参照省人社厅项目领导小组的立项计划,我们正针对重点环节持续进行深入工作。力求在20__年签订XX省人社系统相关项目。

  互联网+医疗项目在XX省落地。20xx年12月,在公司创新策略的指导下,我与分公司团队两次赴XX市人民医院进行项目洽谈,并于12月22日在总公司市场部的全力支持下,完成XX省互联网+医疗项目首个试点运行。项目问题的逐一解决,与卫生行业专家和行政负责人的深入交流更为互联网+医疗项目在XX省的进一步开展积累了一些经验。

  按分公司领导要求:在20__年开始,进行环保项目的初步市场调研与项目培训。在新年第一季度内,邀请总公司研发部进行系统培训。在项目小组成员了解项目重点之后,开始XX省内的市场调研。再于二季度制定出《环保项目在XX省的初步推广计划》

  新兴市场领域拓展的价值总会大于原有项目的一点一线的得失。

  我们不犹豫、不退缩,面对衔接和过度时期,冷静思考,果敢行动,为将来做积累,为过程做承担。

  飞雪牵扯了蒙阴的天,

  总有圆月的地方,

  总有月圆的脸,

  一个转身,就是乌云背后的幸福线。

  二、同袍之悦

  两年多以前,也就是20__年的夏天,XX省分公司的全体员工在XX市近郊有了一次郊游活动,那是个一天一夜的聚会,大家一起玩团队游戏、一起打球赛,交杯畅饮、促膝谈心。那是企业员工一次很重要的内心交流,是一份珍贵的同袍之悦。至今回忆起当天的情景,看着当天的照片和影像,同事们还都自然的带出了笑意。相信这也是大家在以后的日子里值得回忆的生活段落。

  凡是走出校门的人都会怀念学生时代的美好与光荣,大家都有着无限的理想,这个理想必须有——万一实现了呢;这个执行必须有——我们正以理想实现的节奏踏实生活;这个快乐必须有——这是青春永不逝去的态度,也是“工作成为生活的态度”,更是“我们为此而工作”的坚固底蕴。

  优秀是一种习惯,就是超越从前的自己。每个人的学业成果有高有低,每个人的事业成绩有高有低,但你的生活没有高低,这就看我们的态度与自省。或者为了吃一口饭而保全,或者为了曾经的位置而放不下姿态,这都是烦恼的由来,所落下伤疤只能靠自己去抚平。

  心灵上的事情,只能从心灵上去寻找——虽然只是一个小小的几率,我也能够去付出心意,哪怕只收获花开一季的美丽。

  三、规矩方圆

  没有规矩,不成方圆,在这片方圆下,我们又逐渐自然的形成一个规矩。把细节做好,才能更切身的体会到“企业运营无小事”的真谛。

  “知优劣,知进退”,作为一名员工,就要保证自身过硬:任何一个团队的发展过程,都会伴随不足和欠缺,弥补不足、增强优势也是必需的工作组成之一。如果对专业问题有疑难,在我们公司里你绝对可以找到能够指导自己的人。坚固了你所在的这个环节,也就是坚固了整个团队。这个整体的能量才是最值得倚赖的。

  根据行业特点和公司新的项目布局提出了:《互联网+卫生医疗在XX省推广的初期执行方案》和《动态心电监测产品在XX地区部分竞争对手运作特点及下一步计划》等具体的工作任务执行方式。

  四、解决问题,使命必达

  面对行业内和工作中的很多课题,我们现在可能说不太清楚,也不懂的太深。但我们可以请教,可以研讨。问题本身并没有高低之分,只有面对问题的态度才有虚实之别。

  在知识掌握上,应该谦卑一点;在工作目标上,却要高看自己一眼——自己能为单位做到什么

  ,就是能为自己做到什么。制定了一百分的目标,或许才能达到九十分的成果;同时,认为自己的知识只有一杯水,才能让自己获得三千弱水的醍醐灌顶。

  无论是模式,还是知识创新驱动,其核心载体都是不同社会组成部门的工作者。而工作者的意识与态度又是这个载体能否顺利运行的源动力。每一个岗位的基层工作者都是解决问题的舟筏,都是达成任务的最佳阵容。

  信息技术行业的从业人员都是活泼、聪敏和乐于融合的,我们总带着大欢喜心,不惧不畏。我们更敢于设想:当齐天大圣与美国队长组成一个协作团队,他们不仅能够完成拯救宇宙的天大任务,而且更应该得到白发魔女和普拉达女王的垂青爱慕吧。

  “人走到最后,总会想起最初”肩负职业经理人事业使命的沉重责任感和乐于生活元素、智趣无限的无上欢喜心才是我们生活工作的傲娇态度。

  引用公司领导的一句话:“坦途与顺风并不是职业经理人的生命主线,只有面对风险,解决危机才是事业者的必然度过”。

  一念沧桑,一念纯真。

  一念过往,一念生存。

  我感谢今天的聚会,我感谢你们的聆听,你们为我付出了时间和注意。我也感谢我自己,能够不流于框架和格式而愿意说出自己的武功和想法。

  一花一世界,一叶一菩提。

  一年一未来,一岁一美丽!

  我们为此而工作,我们为此而生活。

  当工作成为生活的态度,我们的眼光和内心就将穿越三千大千世界,当牡丹花盛开的时候,心中的日月华丽升腾,成就与爱情一定会再次重逢。

  谢谢!

  述职人:

  20xx年xx月xx日

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